时间:2023-09-29 02:45:13
各位同学好, 首先自我介绍一下 ,我本科是电子科大的电子信息工程专业,2018年毕业后来到新加坡 NTU(南洋理工)读授课型硕士, 专业是EEE学院下的CCA(Computer Control& Automation 计算机控制与自动化)。2019年毕业之后进入了新加坡互联网公司Shopee,一年之后来到了新加坡的字节跳动。算一算到写这篇文章差不多工作了一年半的时间。我在两家公司任职的岗位都是前端开发岗。回顾自己准备转码到参加校招的经历,由于缺乏引导和经验,也是走了一些弯路,所幸一切比较顺利。最后的结果都符合了我个人的期望。 对于互联网届的求职,有一些自己的经验和想法。 考虑到现在的互联网行业大热,来新加坡硕士留学的学弟学妹中不乏很多跟我有相似想法和目标的同学(自学转码 毕业进入互联网大厂工作)。所以在这里写下这篇文章,分享一些我个人的见解和掌握到一些信息。考虑到篇幅的限制,和同学们对于大量信息的理解接受,本文主要还是希望能通过提纲挈领的方式,讲解整个求职过程的思路和规划。而具体的一些话题,例如方向选择、写简历、面试技巧,心态情绪的管理。我后面会再去写文章去和大家讨论。
第一部分主要给大家介绍一下 国内和新加坡的互联网行业发展情况。可以让大家对于两边的互联网行业和工作的情况有一个基本的认知和了解。
和对于国内的互联网行业的一些头部公司和他们的发展情况 工作体验 福利待遇,相关的资料和信息非常多。我这里就不花很多篇幅介绍了。这里直接引用一张图,我觉得对目前国内互联网公司的划分是相对比较合理的。一言以蔽之,引领中国互联网发展的头部大厂,就是这些“两超三强多一流”。对于想回国发展的同学 我建议可以把目标放在在这个名单里。对于应届生来说,第一份工作的平台非常重要。关于这些公司的校招信息 大家也可以在国内很多求职平台上查到,或者可以通过周围拿到offer的同学 学长学姐来获取信息。我这里也不做更多介绍了。下面我想着重介绍一下新加坡的互联网行业和工作的情况。
新加坡的互联网行业其实并不成熟。受限于发展滞后和市场小,很多本地大厂也主要是最近这几年通过东南亚业务的蓬勃发展, 才有了今天的欣欣向荣的样子。和国内的百花齐放很不一样。这里根据我的了解 对新加坡的互联网公司简单分类介绍一下。
一类公司:国内互联网公司在新加坡的分部
这一类公司包括蚂蚁金服、字节跳动、商汤,还有刚刚成立的腾讯新加坡分部 等等。这类公司主要是国内大厂拓展海外业务或者隔离海外数据中心而成立。面试基本都可以用中文,很多业务部门甚至是直接国内的面试官面试。但是有很多公司不招应届生。需要提前做调研。对于起薪待遇 薪资构成,各个公司差距很大。对于工作强度,我个人的经验是如果和国内结合比较紧密的的团队,一般要跟国内的节奏走,相对强度大一些。
二类公司:国际上欧美等地的公司在新加坡的分部
这一类公司包括大家熟知的Google,Facebook, Amazon,Paypal等。面试笔试肯定是英文,技术岗以美式面试为主(极其看重算法题,hard难度肯定要看)。整体面试难度比较大。跟一类公司一样很多不招应届生。对于想通过进入美国大厂新加坡分部然后后面transfer到美国的同学,要有非常困难的心理准备。想通过分部跨国转到美国总部的难度非常高 名额也极少。这些公司整体待遇中等偏高,而且福利非常好,很多欧企和美企甚至有20天以上的年假。但是工作强度相比很低,基本完全可以做到WLB(Work Life Balance)
三类公司:新加坡本土大厂
这一类公司包括Shopee,Grab,lazada等。但是lazada好像一直不招应届生,不是很清楚现在的招聘政策。Shopee和Grab的应届生HC (HeadCount 招聘的名额)相对还是比较多的。其中Shopee对于华人留学生比较友好,面试如果技术岗遇到华人面试官,是可以中文面试的。而且公司华人非常多,尤其在技术岗,华人比例非常之高。岗位的选择丰富度,整体校招待遇也高于Grab。而且这两年发展态势很好 母公司Sea的股价翻了接近十倍。现在财大气粗,给国内应届生校招开的薪水非常高。据我所知 也是唯一一家可以通过国内校招直投新加坡岗位的公司。缺点是有些团队工作强度比较大 需要经常加班(毕竟高速发展的公司),但是大多时候还是可以实现WLB
四类公司:各种不知名创业公司
受益于这几年新加坡政府对于科技行业发展的大力支持和宽松优惠的创业政策。现在新加坡有非常多的小型初创互联网公司。也不乏有一些比较财大气粗能开到可以匹配大厂薪水的。但是我个人不建议应届生毕业去初创公司,因为这些公司规模小,团队不成规模体系,各种制度规范极不完善,非常不利于应届生的系统成长。而且这些公司相对不稳定, 倒闭裁员非常常见。如果是刚入职遭遇裁员,对尚未积累到足够跳槽经验的应届生来说非常不利。
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以上就是新加坡互联网公司的一些的基本情况。当然大家也不必只把目光放在互联网行业,很多传统行业或者银行、金融机构,也都是提供软件开发相关职位可以选择。很多时候面试难度也会略低于互联网,但是待遇整体也会比纯正互联网公司,尤其大厂的待遇低一些。对于非常想留坡发展的同学,我觉得也是一个备选的选项。
关于新加坡公司的福利假期,这边大部分都是(14+)+14+46年假病假体系,14+就是带薪年假,大部分比较靠谱的公司最低都是14天起,Shopee和字节都是18天。带薪年假申请不需要证明和理由,只要安排好手头的工作,基本都可以被批准。第二个14是带薪病假,申请需要有医生开具的MC(Medical certificate)。46是带薪住院假,必须生病住院才可以使用。如果前一个14天病假未用完,可以继续使用那14天的额度。除此之外,还有一些额外的特殊假期 例如婚假、产假、陪产假、丧假等。
医疗保险方面:公司一般还有门诊医疗保险或者补贴,基本可以覆盖日常的看病买药开销。像其他的住院险等保险就要看每个公司具体的政策了。
关于吃,这边公司大部分是不包餐的,吃饭主要靠自己解决。但是大部分公司一般都会有零食间这种地方 提供一些零食饮料水果。也有公司会提供午餐或者晚餐给员工。Shopee是八点会有加班餐,字节是提供午餐。
薪资构成方面,大部分公司可以提供12*Month Base+1 month bonus及以上的薪水。也有一些公司会给到更多的bonus年终奖。具体的政策要跟HR沟通,确定好哪些是稳定发放哪些是随绩效浮动的部分。
在这一部分 我想对针对我们新加坡留学生的一年制硕士这样一个前提条件和背景,分享一下我个人的一些分析看法,需要准备的内容和规划策略建议。后面我可能会根据不同专业 当下不同阶段 给一些比较定制化的建议。但是整体的思路还是大同小异,需要学习准备的东西还是要尽量学习到。公司不会因为我们准备时间少,基础薄弱,就会降低求职面试的门槛难度。
关于做好规划,也是我觉得也是最重要的部分,建议每个同学都要重视,尤其是目标比较高 非常想进入头部大厂工作的同学。目前互联网校招求职空前激烈,每年都有大量非科班出身的毕业生 通过自学或者培训的方式 转码参与到互联网技术岗校招的大战当中。面对这么激烈的的竞争,留给我们一年制硕士的准备时间没有太多,而互联网技术岗求职又是需要大量的准备和学习。所以科学规划自己的时间节奏非常重要。我们先来分析一下对于本科非科班,但想转码的我们,面临的不利条件。
写出这些劣势的原因主要是想让大家对于严峻的求职形势有更清晰的认知。然后可以更加重视校招的准备和知识的学习。校招对于应届生来说非常重要 第一份工作影响列你未来职业生涯的很多思维和习惯 可能间接决定了你未来的职业发展高度。
在我们面对这些不利条件的前提下,我有一些我自己总结的一些应对和准备思路,大家可以参考
以上就是我的一些思路和规划建议,涉及到具体的学习计划,大家可以根据自己学习节奏和岗位去自己制定。但是一定要有规划,然后要尽量按照规划执行。
写在最后
最后还想谈一下学习心态的问题。我个人的经验是学习过程一定不要犯完美主义的毛病,心态要端正。不要有一个点没理解或者没懂,就灰心丧气 觉得自己没不够聪明没天赋。遇到不懂得研究一下还是不会就先跳过去,不要让很小的一个点就打击到自己自信心。这一点我自己深有体会。我在准备和学习的过程中,也会因为遇到一些比较不好理解的点,短暂失去过信心。但是其实转念一想,只要今天学到了东西 比昨天进步了,其实就很不错了。而且这个细节点也并不耽误我后面的学习。后面随着我学习的深入和知识面的扩大,很多当时不懂的点都逐渐迎刃而解了。我觉得这样其实也可以让我们形成良性循环 ,就是再遇到不会的东西,也不会有畏难情绪,心里坚信后面总会慢慢理解的。
另外,在这里我只是写了一些我个人掌握的信息,和一些自己的经验和看法。信息难免有不严谨或者不准确的地方,思路和规划可能也有一些只适合我个人而没有普适性。希望大家可以谅解。同时我建议大家一定要有自己的思考和想法,制定出最适合自己的准备规划。能够来到新加坡留学,并且能下定决心转码并且付诸行动的同学,我觉得都是很优秀并且兼具魄力和眼光的。相信大家一定都可以获得理想的offer,早日上岸。
就暂时先写这么多,如果有同学有问题欢迎在评论区留言或是私信我。